jueves, 27 de diciembre de 2018

ENFERMERÍA INTERNACIONAL , SI NOS VISITA PARTICIPA .....





Bienvenidos a nuestro modesto portal y gracias por todas aquellas enfermeras y enfermeros  y estudiantes del mundo que nos visitan.


VISITAS POR PAÍSES. 
Deseamos conocer sus intereses por visitar nuestra Web-Blog  por favor participa en nuestra encuesta le agradecemos de antemano su colaboración y 
apoyo por participar.

Feliz Año Nuevo 2019







sábado, 22 de diciembre de 2018

DICIEMBRE mes de esperanza y respaldo para nuevos retos año 2019








versión para Imprimir 



REGIONAL :

La presidenta del Colegio de Enfermeras del estado Zulia, Hania Salazar, afirmó este miércoles que los profesionales de la salud no tienen las condiciones óptimas para ejercer sus labores y que por ello se han mantenido en protesta por 86 días.


“La Gobernación y la Secretaría de Salud deben resolver el problema salarial de los trabajadores médicos para garantizar la asistencia a sus trabajos. Que garantice los comedores, por lo menos”, dijo en entrevista a De Primera Mano Televisión de Radio Fe y Alegría Noticias.

Salazar explicó que sí les han dado respuesta en algunas cosas, pero que no han terminado de resolver los problemas de salario.

“El Ministerio de Salud nunca nos ha pagado horas extra. Un enfermero gana, por una tabla unilateral propuesta por el gobierno y no por los enfermeros, de 2400 a 2700 bolívares soberanos si es un profesional universitario recién graduado, mientras que los que ya tienen antigüedad solo reciben 3700 bolívares soberanos”, acotó.

También explicó que, debido a la falta de personal, se ha tenido que extender las horas de guardia a 12, 18 o hasta 24 horas “para cumplir con la demanda” de pacientes en los hospitales.

Asimismo, resaltó que el 70 % de enfermeros en la región zuliana se han ausentado o han migrado a otros países, lo que ha dejado solo al 30 % del personal de enfermería activo “con la esperanza de la activación de la Ruta Salud, uniformes y salarios que cubran por lo menos la canasta básica”.

De acuerdo con ella, un enfermero necesitaba 200 salarios mínimos en bolívares fuertes, por lo que el aumento otorgado en bolívares soberanos “no es suficiente porque ya el pasaje urbano había aumentado”.

“Lo que hizo el Gobierno fue aumentar los servicios con la reconversión monetaria y prácticamente pagarles a los transportistas”, añadió.

“El Gobierno creía que no íbamos a organizarnos. Las condiciones de trabajo óptimas, servicio de agua, iluminación, cuarto de descanso, todo se ha perdido. Para el Gobierno es más fácil eliminar los convenios colectivos que dar cumplimiento a las condiciones de trabajo”, puntualizó.

Fuente: Rosmina Suárez Radio Fe y Alegría

La junta directiva del Colegio de Enfermería informa la triste pérdida física de nuestra queridas colegas  Lcda. Ida Rosa Petit hemoterapista de alta estImada y entrega a su funciones  y  Lcda.Gladis Yolanda Rodríguez quien fue en vida la Enfermera jefe titular del hospital de niño de Maracaibo, fueron excelentes profesional en lo asistencial y  formadora de recursos humanos en enfermería  ejerció la profesión con mística y relevancia dando ejemplo de ética profesional, dedico gran parte de su vida a mantenerse actualizada para, gerenciar y administrar los recursos humanos y material con equidad, justicia y llegaran al paciente más chiquito(niños) oportunamente, garantizando su pronta recuperación, fue 100% gremialista y su despedida la hizo el viernes 14 de Diciembre con alegría, compartió y nos deseó un feliz fin de año, gracias por su solidaridad, amor por el gremio mi querida  Dios te reciba con un conglomerado de Ángeles de la Guarda y Dios le de un lugar hermoso, para su descansó eterno.
Gladis Yolanda Rodríguez tercera  de izquierda a derecha.


La junta Directiva del colegio de Enfermería, manifiesta el dolor por la perdida física de Periodista y locutor Pedro Soscum, quien en vida, manifestó gran solidaridad por las comunidades, gremios y sindicatos zulianos, entrego parte de su vida a informar y denunciar de manera oportuna y verás, como también muchos zulianos nos divertimos y bailamos a su ritmo tropical, gracias Pedro por haber sido el amigo de todos, sin distinción ni preferencia para ti todos fuimos importante.... Pedimos a Dios todo poderoso que  tega para ti, un lugar especial y sigas haciendo radio desde el cielo, señor dele el descansó eterno.


NACIONAL:

Enfermeros se movilizarán la próxima semana para exigir derechos laborales
La presidenta del Colegio de Enfermeros, Ana Rosario Contreras, dijo que el 26 harán una asamblea en el Hospital Pérez Carreño y el 28 entregarán un documento a la presidenta del IVSS


INTERNACIONAL:








En la actual crisis en nuestro país es necesario concertar,concretar y conocer los lineamientos , planes entre otros aspectos  ya conocidos para la representatividad  gremial, ante los representantes de gobierno actual y del futuro  en los siguientes aspectos  sociales donde proponemos :


1. Conflicto armado: perspectiva de la enfermería (2012)

2. Información de salud: protegiendo los derechos de los pacientes (2015)

3. Pacientes informados (2015)

4. Enfermeras y derechos humanos (2011)

5. Enfermeras y redes sociales (2015)

6. El derecho a conectarse mediante la tecnología de la información y la comunicación (2014)

7. Hacia la eliminación de las armas de guerra y conflicto(2012)

8. Enfermeras, cambio climático y salud (2018)



Al leer estos preceptos  por favor participar en el siguiente formulario .











Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos como Objetivos Mundiales, son un llamado universal a la adopción de medidas para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad.


Bienestar socioeconómico de las enfermeras
1. Acción industrial (2011)

2. Dotación de enfermeras basada en la evidencia y segura (2018)

3. Salud y seguridad en el trabajo (2017)

4. Prevención y gestión de la violencia en el lugar de trabajo (2017)



***************************************************************************


*Mayor compromiso en las Habilidades Comunicativas: un reto en la formación educativa  para Enfermería  como del equipo de salud.

*El necesario análisis y resolución de entidades programáticas  por parte de enfermería las acciones asumir para el año 2019 en los siguientes  aspectos  según OMS/OPS

Salud en Todas las Políticas
- Salud Universal/Cobertura Universal de Salud
- Los Determinantes Sociales de la Salud
- Promoción de la Salud



40 años después de ‘Alma-Ata’ 
Los profesionales de la salud deben aprovechar el proceso que ha abierto la OMS para revisar la Declaración de Alma-Ata, que cumple 40 años en 2018.

La declaración de Alma-Ata, que salió de la Conferencia Internacional sobre Atención Primaria (AP) celebrada en Alma-Ata, Kazajistán (entonces URSS), en septiembre de 1978, es uno de los documentos de referencia de la sanidad mundial, del que en 2018 se cumplen 40 años. Aportó, entre otros posicionamientos, que “uno de los principales objetivos sociales de los gobiernos, de las organizaciones internacionales y de la comunidad mundial en el curso de los próximos decenios debe ser el que todos los pueblos del mundo alcancen en el año 2000 un nivel de salud que les permita llevar una vida social y económicamente productiva.La AP es la clave para alcanzar esa meta como parte del desarrollo conforme al espíritu de la justicia social”.

Carmen Fernández Fernández


“Es prácticamente seguro que en el futuro existirá una pandemia más severa y contagiosa que las que hemos vivido desde el siglo XX. A los científicos nos preocupan especialmente los virus del ARN, debido a que cambian su estructura muy rápido. Algunos de estos virus son ya conocidos por la sociedad occidental, como el VIH, Zika, dengue o Ébola”, explicó Mariano García Blanco, experto en Biología Molecular y bioquímico de la Universidad de Texas, en Estados Unidos, que trabaja actualmente junto con otros expertos en un proyecto de defensa global de acción inmediata contra patógenos.

Juan R. de Rivera


Oración por los alimentos que nos nutre y nos libera
Emitida en Sopon Navideño






domingo, 25 de noviembre de 2018

NOVIEMBRE DE LUCHA Y ACCIÓN GREMIAL


ESCANEA ESTE QR  Y OBTENDRÁ  EL AFICHE PROMOCIONAL
SI NO TIENES EL LECTOR DE QR DESCARGALO A TU MÓVIL  




PARA LOS INTERESADOS COMUNICARSE AL 
SIGUIENTE NUMERO TELEFÓNICO  0416-9612272



ENFERMERÍA REGIONAL 



El plan de Contingencia se ha de mantener por las razones que las motivaron falta de recurso de enfermería, transporte seguro, ambiente y entorno iluminados como seguros  y mayor seguridad policial .

Que no se resolverán de inmediato, se exige que se realice firma de acta de las protección de las condiciones laborales y contractuales  en cada institución, la discrecionalidad  de su aplicación por parte de actores ajenos a enfermería compromete su fiel cumplimiento.    



ENFERMERÍA NACIONAL.





ENFERMERÍA GLOBAL

El 4 de octubre de 2018 en la sede central de la Organización Mundial de la Salud en Ginebra, Suiza, el Consejo internacional de enfermeras, la Organización mundial de la salud y la campaña Nursing Now firmaron un acuerdo de colaboración para sostener y promover el avance de la enfermería, reforzando así aún más el compromiso del Dr. Tedros Ghebreyesus –Director general de la OMS – de fortalecer la profesión





*Declaración sobre los cuidados madre canguro, un compromiso para la acción por parte de las asociaciones profesionales de la salud.

*Mejorando la calidad de los cuidados a la madre y al recién nacido en los países de renta baja y renta media, un compromiso para la acción por parte de las asociaciones profesionales de la salud.

*Recomendaciones internacionales de la OMS sobre las intervenciones para mejorar los resultados en los nacimientos prematuros, un compromiso para la acción por parte de las organizaciones profesionales de la salud.

*Declaración conjunta  CIE, OMS, UNFPA, UNICEF, CIM, FIGO e IPA sobre la Definición del personal de salud cualificado que presta cuidados durante el parto. Descargar el documento general aquí así como el apéndice web (Mapa de competencias) aquí.







Mayor inversión en la mejora de la educación, el desarrollo profesional, las normas, la regulación y las condiciones de empleo para las enfermeras. El envejecimiento poblacional y el aumento de pacientes crónicos es uno de los principales desafíos del mundo occidental. En este sentido, la campaña aspira a que todos los países desarrollen planes para mejorar la profesión de enfermería y matronas, aumentando la inversión, especialmente en su capacitación y empleo, con el fin de eliminar el actual déficit global de 9 millones de enfermeras y parteras para el año 2030.

Mayor y mejor difusión de la práctica efectiva e innovadora en enfermería. Las enfermeras y matronas podemos innovar, al conocer de primera mano las necesidades reales de nuestros pacientes. Por ello, organizaciones de enfermería a nivel internacional apoyan colectivamente la creación de un portal mundial coordinado de práctica efectiva e innovación que pueda ser utilizado por enfermeras y los responsables políticos de todo el mundo.

Mayor influencia de las enfermeras y matronas en la política de salud global y nacional, como parte de esfuerzos más amplios para garantizar que las fuerzas de trabajo de salud participen más en la toma de decisiones. Todas las políticas mundiales y nacionales sobre salud y atención médica deberán reconocer el papel de la enfermería en el logro de sus objetivos e incluir planes para el desarrollo de la enfermería con propuestas específicas para mejorar y desarrollar el papel de las enfermeras en las políticas de desarrollo sanitario, al ser los profesionales de la salud más cercanos a la comunidad. 

Más enfermeras en puestos de liderazgo y más oportunidades de desarrollo en todos los niveles. Al menos el 75% de los países debería de tener un Jefe de Enfermería o Jefe de Enfermería del Gobierno como parte de su equipo de gestión superior en salud; incluir más programas de desarrollo de liderazgo para enfermeras; establecer una red mundial de liderazgo de enfermería que aúne los esfuerzos y la participación de todas ellas. 

Más evidencia para los responsables políticos y de toma de decisiones, especialmente en aquellas áreas donde la enfermería puede tener el mayor impacto, conocer lo que está impidiendo que las enfermeras alcancen su máximo potencial y cómo abordar estos obstáculos. Para ello, se publicará un estudio histórico sobre el impacto económico de la enfermería; se producirán y difundirán artículos sobre el impacto de la enfermería en revistas de mayor impacto y se establecerá una red mundial coordinada de investigación sobre enfermería. 

Fuentes:
Web oficial de la campaña: http://www.nursingnow.org/

Web de la OMS: http://www.who.int/hrh/nursing_midwifery/es/

Nota de prensa sobre el lanzamiento: http://www.who.int/mediacentre/events/2018/nursing-now_press-release.pdf?ua=1

Documento (en inglés) sobre el Triple Impacto de la Enfermería: http://www.who.int/hrh/com-heeg/digital-APPG_triple-impact.pdf?ua=1&ua=1

Post en “Cuadernillo de Enfermería” y traducción del documento sobre Triple Impacto de la Enfermería: http://cuadernillosanitario.blogspot.com.es/2016/10/el-triple-impacto-de-la-enfermeria.html



domingo, 28 de octubre de 2018

OCTUBRE CON CRISIS Y OPORTUNIDADES



Regional.


Ministro de Salud aumentó 1.642% a enfermeras
“Si tiene antigüedad, si tiene hijo, si cuenta con maestría o especialización es mucho más. Si hace guardia implica 15 a 17 millones más mensualmente”.

A pesar de ello  no se ha logrado superar las expectativas  que hace mención nuestros acuerdos de asambleas que ha declararse el aumento básico , este debe ser automáticamente llevado a dos sueldos básicos  al profesional de enfermería general .

Seguimos en la lucha a pesar de las grandes dificultades , nos declaramos en total desacuerdo en eliminar el plan de contingencias al no superar la fata de recurso de enfermería , estabilidad  por mas de tres meses del trasporte  previo revisión de nuestro gremio ,  regularización al flujo y acceso al dinero de efectivos como de bienes y servicios básicos ademas de la  seguridad .





Nacional

Se convoco para el  18 de octubre a una protesta para rechazar   las tablas salariales, luego de la unificación de los salarios en mil 800 bolívares soberanos.

 Exigimos la dotación de nuestros hospitales para poder cumplir con nuestras prácticas profesionales”, manifestó luego de entregar un documento ante el Ministerio del Trabajo en el que exigen reivindicaciones laborales.


Internacional
El Consejo internacional de enfermeras (CIE) ha publicado una nueva declaración de posición sobre Enfermeras, cambio climático y salud instando a los gobiernos, los líderes de los sistemas sanitarios, las asociaciones nacionales de enfermería y las enfermeras líderes a actuar inmediatamente para mitigar el cambio climático y sostener a las personas y las comunidades en todo el mundo de manera que se adapten a sus repercusiones.

El cambio climático presenta la mayor amenaza individual para el desarrollo global con el potencial de menoscabar los últimos 50 años de logros en materia de salud pública.El CIE recomienda que los gobiernos, los líderes de los sistemas de salud, las asociaciones nacionales de enfermería y las enfermeras líderes actúen para mitigar el cambio climático desarrollando, entre otras cosas, modelos de cuidados para reducir viajes innecesarios; diseñandoprogramas de salud informados por el clima para enfermedades emergentes infecciosas y trasmisibles; colaborando en prácticas sostenibles en el sector de la salud; generando la capacidad de respuesta del personal sanitario; participando en prácticas sostenibles en el sector de la salud; construyendo la capacidad de respuesta del personal sanitario; colaborando en la investigación sobre la salud y el clima; y participando en las respuestas en materia de políticas intersectoriales y gobernanza.

Esta nueva declaración de posición ha sido anunciada por Annette Kennedy, Presidenta del CIE, en la Conferencia regional de Abu Dabi.


Campaña de obtención de firmas de un millón de personas para postular a Marianne y Margaritha como candidatas al Premio Nobel de la Paz





martes, 25 de septiembre de 2018

SEPTIEMBRE DE GRANDES RETOS


LUCHA REGIONAL
El sector salud en Maracaibo, estado Zulia, continúa en paro laboral indefinido para exigir aumentos salariales que se ajusten a la realidad económica del país y mejores condiciones de trabajo dentro de los hospitales.

"No nos alcanza para alimentarnos. No alcanza para alimentar a nuestros hijos. Estamos en la lucha por nuestros pacientes que se están muriendo, no tenemos insumos para atenderlos y sin eso no hacemos nada" denunció Vicky Castellanos, enfermera de Zulia.


La presidenta del Colegio de Enfermeras del estado Zulia, Hania Salazar, afirmó este miércoles que los profesionales de la salud no tienen las condiciones óptimas para ejercer sus labores y que por ello se han mantenido en protesta por 86 días.

“La Gobernación y la Secretaría de Salud deben resolver el problema salarial de los trabajadores médicos para garantizar la asistencia a sus trabajos. Que garantice los comedores, por lo menos”, dijo en entrevista a De Primera Mano Televisión de Radio Fe y Alegría Noticias.

Los representantes de los colegios de Enfermería, Bioanalistas, Odontólogos y Nutricionistas exigen el pago acorde con la nueva normativa de salud aprobada en junio y no los 20 bolívares que les depositaron de la quincena


LUCHA NACIONAL 

Las enfermeras no ceden en su lucha por reivindicaciones salariales. Este viernes la presidente del Colegio de Enfermeras del Distrito Capital, Ana Rosa Contreras, anunció que reanudarán las acciones de calle el miércoles 19 de septiembre, cuando se unan a la protesta nacional convocada por los trabajadores públicos.



“Las enfermeras nos vamos a sumar a los trabajadores de todo el país para defender nuestros contratos colectivos y exigir sueldos dignos. Vamos a continuar en protesta porque consideramos que se han violado nuestros derechos como trabajadores. El próximo miércoles 19 de septiembre retomaremos la protesta”, apuntó.


===================================================================
ENFERMERIA GLOBAL 



El CIE apoya la petición de la asociación de enfermería de Corea en su campaña de obtención de firmas de un millón de personas para postular a Marianne y Margaritha como candidatas al Premio Nobel de la Paz.



Por un millón de firmas bajar folleto 


********************************************




El Consejo internacional de enfermeras (CIE) ha publicado una nueva declaración de posición sobre Enfermeras, cambio climático y salud instando a los gobiernos, los líderes de los sistemas sanitarios, las asociaciones nacionales de enfermería y las enfermeras líderes a actuar inmediatamente para mitigar el cambio climático y sostener a las personas y las comunidades en todo el mundo de manera que se adapten a sus repercusiones.



El cambio climático presenta la mayor amenaza individual para el desarrollo global con el potencial de menoscabar los últimos 50 años de logros en materia de salud pública.El CIE recomienda que los gobiernos, los líderes de los sistemas de salud, las asociaciones nacionales de enfermería y las enfermeras líderes actúen para mitigar el cambio climático desarrollando, entre otras cosas, modelos de cuidados para reducir viajes innecesarios; diseñandoprogramas de salud informados por el clima para enfermedades emergentes infecciosas y trasmisibles; colaborando en prácticas sostenibles en el sector de la salud; generando la capacidad de respuesta del personal sanitario; participando en prácticas sostenibles en el sector de la salud; construyendo la capacidad de respuesta del personal sanitario; colaborando en la investigación sobre la salud y el clima; y participando en las respuestas en materia de políticas intersectoriales y gobernanza.


Esta nueva declaración de posición ha sido anunciada por Annette Kennedy, Presidenta del CIE, en la Conferencia regional de Abu Dabi.



jueves, 2 de agosto de 2018

Agosto de Dignidad Nacional de la Enfermería del Futuro







Zulia
Enfermeras en el Zulia tomaron el puente sobre el Lago en protesta #3Ago

Enfermeras en el Zulia  PROTESTA  Gobernacion del EstaDO ZULIA .

Caracas 






**********************************************


invitacion para encuentro institucional -gremial 



Congreso Nacional de Salud 21 de julio de 2018.- Los días 25 y 26 de agosto invitacion por parte del gobierno nacional .


Para establecer entre otras pautas institucionales el Plan Rector Nacional en Salud para el 2025


Sugerimos que las propuetas enten enmarcadas en contexto de los 17 objetivos de  desarrollo sustentable  (ODS) emitido por la ONU  con la participación de la OMS  . CIE