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martes, 25 de septiembre de 2018

SEPTIEMBRE DE GRANDES RETOS


LUCHA REGIONAL
El sector salud en Maracaibo, estado Zulia, continúa en paro laboral indefinido para exigir aumentos salariales que se ajusten a la realidad económica del país y mejores condiciones de trabajo dentro de los hospitales.

"No nos alcanza para alimentarnos. No alcanza para alimentar a nuestros hijos. Estamos en la lucha por nuestros pacientes que se están muriendo, no tenemos insumos para atenderlos y sin eso no hacemos nada" denunció Vicky Castellanos, enfermera de Zulia.


La presidenta del Colegio de Enfermeras del estado Zulia, Hania Salazar, afirmó este miércoles que los profesionales de la salud no tienen las condiciones óptimas para ejercer sus labores y que por ello se han mantenido en protesta por 86 días.

“La Gobernación y la Secretaría de Salud deben resolver el problema salarial de los trabajadores médicos para garantizar la asistencia a sus trabajos. Que garantice los comedores, por lo menos”, dijo en entrevista a De Primera Mano Televisión de Radio Fe y Alegría Noticias.

Los representantes de los colegios de Enfermería, Bioanalistas, Odontólogos y Nutricionistas exigen el pago acorde con la nueva normativa de salud aprobada en junio y no los 20 bolívares que les depositaron de la quincena


LUCHA NACIONAL 

Las enfermeras no ceden en su lucha por reivindicaciones salariales. Este viernes la presidente del Colegio de Enfermeras del Distrito Capital, Ana Rosa Contreras, anunció que reanudarán las acciones de calle el miércoles 19 de septiembre, cuando se unan a la protesta nacional convocada por los trabajadores públicos.



“Las enfermeras nos vamos a sumar a los trabajadores de todo el país para defender nuestros contratos colectivos y exigir sueldos dignos. Vamos a continuar en protesta porque consideramos que se han violado nuestros derechos como trabajadores. El próximo miércoles 19 de septiembre retomaremos la protesta”, apuntó.


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ENFERMERIA GLOBAL 



El CIE apoya la petición de la asociación de enfermería de Corea en su campaña de obtención de firmas de un millón de personas para postular a Marianne y Margaritha como candidatas al Premio Nobel de la Paz.



Por un millón de firmas bajar folleto 


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El Consejo internacional de enfermeras (CIE) ha publicado una nueva declaración de posición sobre Enfermeras, cambio climático y salud instando a los gobiernos, los líderes de los sistemas sanitarios, las asociaciones nacionales de enfermería y las enfermeras líderes a actuar inmediatamente para mitigar el cambio climático y sostener a las personas y las comunidades en todo el mundo de manera que se adapten a sus repercusiones.



El cambio climático presenta la mayor amenaza individual para el desarrollo global con el potencial de menoscabar los últimos 50 años de logros en materia de salud pública.El CIE recomienda que los gobiernos, los líderes de los sistemas de salud, las asociaciones nacionales de enfermería y las enfermeras líderes actúen para mitigar el cambio climático desarrollando, entre otras cosas, modelos de cuidados para reducir viajes innecesarios; diseñandoprogramas de salud informados por el clima para enfermedades emergentes infecciosas y trasmisibles; colaborando en prácticas sostenibles en el sector de la salud; generando la capacidad de respuesta del personal sanitario; participando en prácticas sostenibles en el sector de la salud; construyendo la capacidad de respuesta del personal sanitario; colaborando en la investigación sobre la salud y el clima; y participando en las respuestas en materia de políticas intersectoriales y gobernanza.


Esta nueva declaración de posición ha sido anunciada por Annette Kennedy, Presidenta del CIE, en la Conferencia regional de Abu Dabi.



martes, 5 de noviembre de 2013

#PITAZONACIONALENFERMERIAVENEZUELA

Vayamos al Pitazo NAcional de Enfermeria


Enfermeras y Enfermeros del estado Zulia, dependientes del Gobierno Nacional, rechazaron la aprobación del nuevo contrato colectivo asegurando que se desmejoran beneficios contractuales y no nivela el salario con la actual inflación. Solicitan un aumento salarial del 100 %, además de calcular los beneficios en base a 36 horas.

Hania Salazar, presidenta del Colegio de Enfermeras de la entidad, cuestionó esta decisión del Ejecutivo: “¿Cómo es posible que un profesional de enfermería con 30 años de servicio a partir del 1 de noviembre pasó a ganar 3496,98 bolívares es decir sueldo mínimo, no utilizan la tabla salarial, no toman en cuenta los años de servicios y la profesionalización, hicieron cambios en cláusulas pero no se aumento el salario?”.

Detalló que “nos están calculando los beneficios en base a 30 horas cuando el profesional de enfermería trabaja 36 horas. Exigimos además cumplir con la rotación y mayor capital humano, tenemos hospitales donde en áreas deberían estar seis u ocho enfermeras y tenemos solo dos desgastando al profesional”.


Cesta ticket para Jubilados y Pensionados .

Homologación de Sueldos .

No a los atropellos a las enfermeras y enfermeros.

No a la sobrecarga de trabajo ,se estan quemando las enfermeras y enfermeros por falta de personal  áreas con más de 30 pacientes con 02 enfermeras .

Respecto a la profesión de enfermería .

Mejoramiento del Clima Laboral .

Promesas incumplidas de una profesionalización gratuita   acabaron con el sueño de mas 1500 enfermeras y enfermeros ¿Que paso detrás de este evento?

Pago de la deuda a Barrio Adentro a los nuevos ingresos , cesta ticket   .

Asegurar la EFICACIA Y EFICIENCIA EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN SALUD