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ENFERMERÍA REGIONAL
El plan de Contingencia se ha de mantener por las razones que las motivaron falta de recurso de enfermería, transporte seguro, ambiente y entorno iluminados como seguros y mayor seguridad policial .
Que no se resolverán de inmediato, se exige que se realice firma de acta de las protección de las condiciones laborales y contractuales en cada institución, la discrecionalidad de su aplicación por parte de actores ajenos a enfermería compromete su fiel cumplimiento.
ENFERMERÍA NACIONAL.
ENFERMERÍA GLOBAL
El 4 de octubre de 2018 en la sede central de la Organización Mundial de la Salud en Ginebra, Suiza, el Consejo internacional de enfermeras, la Organización mundial de la salud y la campaña Nursing Now firmaron un acuerdo de colaboración para sostener y promover el avance de la enfermería, reforzando así aún más el compromiso del Dr. Tedros Ghebreyesus –Director general de la OMS – de fortalecer la profesión
*Declaración sobre los cuidados madre canguro, un compromiso para la acción por parte de las asociaciones profesionales de la salud.
*Mejorando la calidad de los cuidados a la madre y al recién nacido en los países de renta baja y renta media, un compromiso para la acción por parte de las asociaciones profesionales de la salud.
*Recomendaciones internacionales de la OMS sobre las intervenciones para mejorar los resultados en los nacimientos prematuros, un compromiso para la acción por parte de las organizaciones profesionales de la salud.
*Declaración conjunta CIE, OMS, UNFPA, UNICEF, CIM, FIGO e IPA sobre la Definición del personal de salud cualificado que presta cuidados durante el parto. Descargar el documento general aquí así como el apéndice web (Mapa de competencias) aquí.
Mayor inversión en la mejora de la educación, el desarrollo profesional, las normas, la regulación y las condiciones de empleo para las enfermeras. El envejecimiento poblacional y el aumento de pacientes crónicos es uno de los principales desafíos del mundo occidental. En este sentido, la campaña aspira a que todos los países desarrollen planes para mejorar la profesión de enfermería y matronas, aumentando la inversión, especialmente en su capacitación y empleo, con el fin de eliminar el actual déficit global de 9 millones de enfermeras y parteras para el año 2030.
Mayor y mejor difusión de la práctica efectiva e innovadora en enfermería. Las enfermeras y matronas podemos innovar, al conocer de primera mano las necesidades reales de nuestros pacientes. Por ello, organizaciones de enfermería a nivel internacional apoyan colectivamente la creación de un portal mundial coordinado de práctica efectiva e innovación que pueda ser utilizado por enfermeras y los responsables políticos de todo el mundo.
Mayor influencia de las enfermeras y matronas en la política de salud global y nacional, como parte de esfuerzos más amplios para garantizar que las fuerzas de trabajo de salud participen más en la toma de decisiones. Todas las políticas mundiales y nacionales sobre salud y atención médica deberán reconocer el papel de la enfermería en el logro de sus objetivos e incluir planes para el desarrollo de la enfermería con propuestas específicas para mejorar y desarrollar el papel de las enfermeras en las políticas de desarrollo sanitario, al ser los profesionales de la salud más cercanos a la comunidad.
Más enfermeras en puestos de liderazgo y más oportunidades de desarrollo en todos los niveles. Al menos el 75% de los países debería de tener un Jefe de Enfermería o Jefe de Enfermería del Gobierno como parte de su equipo de gestión superior en salud; incluir más programas de desarrollo de liderazgo para enfermeras; establecer una red mundial de liderazgo de enfermería que aúne los esfuerzos y la participación de todas ellas.
Más evidencia para los responsables políticos y de toma de decisiones, especialmente en aquellas áreas donde la enfermería puede tener el mayor impacto, conocer lo que está impidiendo que las enfermeras alcancen su máximo potencial y cómo abordar estos obstáculos. Para ello, se publicará un estudio histórico sobre el impacto económico de la enfermería; se producirán y difundirán artículos sobre el impacto de la enfermería en revistas de mayor impacto y se establecerá una red mundial coordinada de investigación sobre enfermería.
Fuentes:
Web oficial de la campaña: http://www.nursingnow.org/
Web de la OMS: http://www.who.int/hrh/nursing_midwifery/es/
Nota de prensa sobre el lanzamiento: http://www.who.int/mediacentre/events/2018/nursing-now_press-release.pdf?ua=1
Documento (en inglés) sobre el Triple Impacto de la Enfermería: http://www.who.int/hrh/com-heeg/digital-APPG_triple-impact.pdf?ua=1&ua=1
Post en “Cuadernillo de Enfermería” y traducción del documento sobre Triple Impacto de la Enfermería: http://cuadernillosanitario.blogspot.com.es/2016/10/el-triple-impacto-de-la-enfermeria.html
