ABRIL MES DE LUCHA DE REIVINDICACIONES SOCIO -ECONÓMICAS
jueves, 30 de abril de 2015
martes, 31 de marzo de 2015
ACTIVIDADES MARZO 2015
CURSO BÁSICO DE ELECTROCARDIOGRAFIA.
CAMPAÑA INSTITUCIONALES "CONTRA EL COLESTEROL"
EN CONSTANTE LUCHA GREMIAL "JUBILADOS"
UNA EXTRAÑA SECUENCIA DE ROBOS A INSTITUCIONES
PÚBLICOS DE SALUD ENE EL ZULIA
ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL LXIV
CONSEJO NACIONAL ORDINARIO LXIV ASAMBLEA NACIONAL ORDINARIA DEL DIA 25 ,
26 Y 27 DE MARZO DEL 2015
ACUERDO
sábado, 28 de febrero de 2015
ACTIVIDADES FEBRERO 2015
PARTE DE LAS JORNADAS INSTITUCIONALES
sábado, 31 de enero de 2015
ENERO DE ACTIVIDADES 2015
INFORMACIÓN URGENTE PARA LOS JUBILADAS Y JUBILADOS DE LA GOBERNACIÓN DEL
ESTADO "CENSO REGIONAL DE APERTURA Y ACTUALIZACIÓN DE DATOS 2015 ENERO
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A las enfermeras y enfermeros contratados HUM les esperamos a regularizar su estatus en función del cumplimiento de nuestra NORMATIVA LEGAL
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Capítulo VI
De los Derechos Culturales y Educativos
Artículo 105. La ley determinará las profesiones que requieren título y las condiciones que deben cumplirse para ejercerlas, incluyendo la colegiación.
Gaceta Oficial Número:
N° 38.263 del 01-09-05
Asamblea Nacional de la República Bolivariana de Venezuela Decreta
La siguiente,Ley del Ejercicio Profesional de la Enfermería (LEPE)
Capítulo I Disposiciones Generales
Artículo 1.
°El objeto de la presente Ley será regular el ejercicio de la enfermería según estas disposiciones, su Reglamento, las normas de ética profesional, los acuerdos, tratados, pactos y convenciones suscritos por la República sobre la materia.
Deben Bs. 163 millones a las enfermeras
Por Faviana García / Maracaibo / fgarcia@laverdad.com
Los docentes se quedaron desde el 1 de enero sin seguro médico, tampoco tienen servicios funerarios. De no instalar una mesa técnica las enfermeras de la región irán a protesta. Piden a Tania Mesa que les pague las deudas que mantiene desde el 2013
.
domingo, 2 de noviembre de 2014
LA #GAITAZULIANA2014 LLEGA AL COLEGIO DE PROFESIONALES ENFERMERIA
INVITACIÓN A ESTUDIANTES DE ENFERMERÍA Y PROFESIONALES, EXPONENTES DE
LA GAITA ZULIANA TANTO A NOBELES Y PROFESIONALES A REGISTRARSE AL
ENCUENTRO DE GAITAS DEL ZULIA, EN EL SALÓN COQUIVACOA EN EL MES DE
DICIEMBRE.. INTERPRETA DANIEL LOPEZ "EL MUDO DE LA GAITA" LA
RETRETA DEL GRAN COQUIVACOA
PLANILLA DE INSCRIPCIÓN :http://goo.gl/forms/oouMc5n1JI
PLANILLA DE INSCRIPCIÓN :http://goo.gl/forms/oouMc5n1JI
sábado, 11 de octubre de 2014
Tienes Deuda con el Colegio de Enfermería del Estado Zulia
ESTA ES TU OPORTUNIDAD
****************COMPARTIRLO****************
miércoles, 8 de octubre de 2014
TALLER: ESTIMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERIA PARA ESTABLECIMIENTOS DE SALUD PÚBLICOS Y PRIVADOS
(TEÓRICO-PRACTICO)
“POR
LA CALIDAD Y SEGURIDAD DE LA ATENCIÓN INTEGRAL DE ENFERMERÍA EN LA
COBERTURA UNIVERSAL DE SALUD”
INTRODUCCIÓN
La estimación de recursos humanos en enfermería para los establecimientos de salud tanto públicos como privados es una operación matemática que define el número de enfermeras y enfermeros que se requieren para dotar a los servicios dirigidos a atender a la población que demanda atención de salud en el área hospitalaria o ambulatoria (Balderas) . para asegurar una atención de enfermería oportuna y libre de riesgo al usuario,
El déficit de recursos humanos en enfermería en las instituciones de salud en la actualidad se han convertido en una amenaza que limita la prestación del servicio en tan delicada área del sector salud, dado que por causas diversas el número de profesionales existentes no está acorde con la demanda de atención de los usuarios en cada unidad, razón por la cuaL el profesional de enfermería debe tener criterios claros Para el cálculo de personal a la hora de la apertura, reestructuración o revisión del número de recursos de enfermería necesarios para atender dicha demanda; es por eso que el propósito de esta programa es desarrolla en los profesionales de enfermería está competencia para que desarrolle su rol en la administración de los servicios de enfermería sin riesgos, en la defensa del deber ser de las áreas de atención
El programa está estructurado en cuatro objetivos que contemplan: La organización, estructura y funcionamiento de los Servicios de Salud en Venezuela, el Proceso Administrativo aplicado a la estimación de recursos de Enfermería, el reclutamiento y Selección del Personal y la Estimación de Recurso en los Establecimientos de Salud Público como Privados, en las áreas de hospitalización y ambulatorio.
El déficit de recursos humanos en enfermería en las instituciones de salud en la actualidad se han convertido en una amenaza que limita la prestación del servicio en tan delicada área del sector salud, dado que por causas diversas el número de profesionales existentes no está acorde con la demanda de atención de los usuarios en cada unidad, razón por la cuaL el profesional de enfermería debe tener criterios claros Para el cálculo de personal a la hora de la apertura, reestructuración o revisión del número de recursos de enfermería necesarios para atender dicha demanda; es por eso que el propósito de esta programa es desarrolla en los profesionales de enfermería está competencia para que desarrolle su rol en la administración de los servicios de enfermería sin riesgos, en la defensa del deber ser de las áreas de atención
El programa está estructurado en cuatro objetivos que contemplan: La organización, estructura y funcionamiento de los Servicios de Salud en Venezuela, el Proceso Administrativo aplicado a la estimación de recursos de Enfermería, el reclutamiento y Selección del Personal y la Estimación de Recurso en los Establecimientos de Salud Público como Privados, en las áreas de hospitalización y ambulatorio. POR FAVOR REALIZAR LA PRE INSCRIPCIÓN EN LINEA
Costo: 800 Bs. F. Depositar en c/corriente de BOD
0116-0162-620012199168 entregar al momento de inicio el deposito del mismo.
Tlef: 58+02617514362
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