(TEÓRICO-PRACTICO)
“POR
LA CALIDAD Y SEGURIDAD DE LA ATENCIÓN INTEGRAL DE ENFERMERÍA EN LA
COBERTURA UNIVERSAL DE SALUD”
INTRODUCCIÓN
La estimación de recursos humanos en enfermería para los establecimientos de salud tanto públicos como privados es una operación matemática que define el número de enfermeras y enfermeros que se requieren para dotar a los servicios dirigidos a atender a la población que demanda atención de salud en el área hospitalaria o ambulatoria (Balderas) . para asegurar una atención de enfermería oportuna y libre de riesgo al usuario,
El déficit de recursos humanos en enfermería en las instituciones de salud en la actualidad se han convertido en una amenaza que limita la prestación del servicio en tan delicada área del sector salud, dado que por causas diversas el número de profesionales existentes no está acorde con la demanda de atención de los usuarios en cada unidad, razón por la cuaL el profesional de enfermería debe tener criterios claros Para el cálculo de personal a la hora de la apertura, reestructuración o revisión del número de recursos de enfermería necesarios para atender dicha demanda; es por eso que el propósito de esta programa es desarrolla en los profesionales de enfermería está competencia para que desarrolle su rol en la administración de los servicios de enfermería sin riesgos, en la defensa del deber ser de las áreas de atención
El programa está estructurado en cuatro objetivos que contemplan: La organización, estructura y funcionamiento de los Servicios de Salud en Venezuela, el Proceso Administrativo aplicado a la estimación de recursos de Enfermería, el reclutamiento y Selección del Personal y la Estimación de Recurso en los Establecimientos de Salud Público como Privados, en las áreas de hospitalización y ambulatorio.
El déficit de recursos humanos en enfermería en las instituciones de salud en la actualidad se han convertido en una amenaza que limita la prestación del servicio en tan delicada área del sector salud, dado que por causas diversas el número de profesionales existentes no está acorde con la demanda de atención de los usuarios en cada unidad, razón por la cuaL el profesional de enfermería debe tener criterios claros Para el cálculo de personal a la hora de la apertura, reestructuración o revisión del número de recursos de enfermería necesarios para atender dicha demanda; es por eso que el propósito de esta programa es desarrolla en los profesionales de enfermería está competencia para que desarrolle su rol en la administración de los servicios de enfermería sin riesgos, en la defensa del deber ser de las áreas de atención
El programa está estructurado en cuatro objetivos que contemplan: La organización, estructura y funcionamiento de los Servicios de Salud en Venezuela, el Proceso Administrativo aplicado a la estimación de recursos de Enfermería, el reclutamiento y Selección del Personal y la Estimación de Recurso en los Establecimientos de Salud Público como Privados, en las áreas de hospitalización y ambulatorio. POR FAVOR REALIZAR LA PRE INSCRIPCIÓN EN LINEA
Costo: 800 Bs. F. Depositar en c/corriente de BOD
0116-0162-620012199168 entregar al momento de inicio el deposito del mismo.
Tlef: 58+02617514362
